在现在的企业中，经理是一个非常重要的岗位，而担任经理需要具备什么样的职责就显得尤为重要。首先，经理必须具备管理部门或团队的能力。他或她要有能力协调内部资源，让团队协作，提高生产效率。
其次，经理需要从管理和组织的层面来看待业务。经理的主要职责是规划和组织日常工作，确保执行，并制定长期战略。此外，他们还需负责客户对企业的满意度，确保客户对公司的质量和服务满意度。
最后，经理在保持与各层级员工的沟通的同时，还需要与顶层管理层紧密合作，了解公司的宏观计划和进展。
担任一个经理岗位需要不断学习和提高，同时还需要持续改进自己的管理能力。无论是通过培训课程还是参加行业会议，都可以起到增加知识和专业技能的作用。
如果你想更好地担任经理职责，在每个人的职业生涯中，努力学习新技能和知识总是一个不错的选择。经理的岗位职责是复杂和多样化的。担任这个职位需要一定的管理和领导经验，而且需要不断发展管理方面的技能。
