职工书屋，是为职工群体提供文化、知识、艺术、娱乐等多方位服务的文化阵地。它可以是职工课余学习的场所，也可以是职工普遍交流的平台，更可以是为职工打造的休闲娱乐中心。
职工书屋的开展，不仅为职工的精神生涯注入一股清流，而且厚实了企业文化建设。书屋建设完善了企业员工的文化教育流动，为公司提升职工的文化素养，也为企业吸引人才提供了一定保障。
职工书屋的建设应坚持有特色、考究质量的原则，围绕职工文化需求而睁开，创新形式，缔造品牌，打造效益。建议公司增强对职工书屋的建设与治理，定期开展职工文化流动，让职工切实感受到企业体贴和关爱，提升职工的归属感和自豪感。
