企业内训在当今企业培训中扮演着至关重要的角色。在竞争激烈的市场环境中，内训已经成为企业拥有持续竞争优势的关键因素之一。而在内训的实施中，企业不仅仅注重硬实力的培养，更需要注重软实力的培养，从而增强员工自身的综合素养，提高员工的工作质量以及企业整体素质。
内训更注重软实力的培养，这主要是因为在市场竞争中硬实力已经不能满足企业的需要，企业在日益增长的业务中需要更加注重员工专业知识以及多项技能的全面发展。由此可知，企业内训除了注重员工专业知识的学习以外，更加注重员工的心理素质以及社会责任感的培养。
只有在内训的实施中更加注重软实力的培养，企业才能获得更大的发展。事实上，只有企业员工的专业素养和综合素质得以充分发展，才能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟、实现更长远的发展。
