创新是企业发展的重要动力。但是，许多企业在创新的道路上一遇到难题就束手无策。这时，天花板效应就悄悄地出现了。
天花板效应，是指创新者由于自身角度、限制、经验、文化和记忆等因素的影响，无法有效发挥其创新潜能，从而陷入创新瓶颈或停滞不前的状态。
所以，要想突破天花板效应，关键是打破既有的思维定势。创新者要学会放下成见，接受不同的思想和看法，与人交流，吸取他人的观点和建议，不断地试验、迭代。
同时，企业需要创造良好的创新环境，支持员工自由思考，鼓励接受失败经验教训，让每个人都能够感到自由，才能充分挖掘员工的创新潜能。
创新不是一件容易的事情，但是只有不断突破自己，才能在市场竞争中立于不败之地。
