随着人口老龄化的不断加剧，企业退休人员也越来越多，然而他们的待遇却存在一定的问题。其中，临近退休的企业员工在离职之后有时会发现自己的工龄工资没有得到全部结算，企业方需要进行补发，以达到保障员工权益的目的。
对于企退人员补发工龄工资的操作，以下是一些注意事项：
- 企业人事档案要做好归档工作，以备查询使用。
- 退休金计算要准确，计算后无误后再发放。
- 企业应当向当地的社保部门报备补发人员名单，以备审核。
- 补发金额应当按照国家规定的下限标准计算，不能低于下限。
- 补发过程应当及时，保证企退人员的合法权益。
以上就是企退人员补发工龄工资的相关信息了，需要注意的地方还是挺多的。对于被企业拖欠工资、缺少工龄认定等问题的退休人员，也可以通过法律途径获得自己的合法权益。希望大家自己的权益能够得到妥善保障。
