发包方式可以是固定的雇佣关系，也可以是临时的合同关系。在中国，根据劳动合同法的规定，如果公司与员工固定雇佣关系超过一年，则必须签订劳动合同。而合同关系则一般用于短期项目或临时性工作，灵活性更高。
另外，还有一些特殊的发包方式，比如代表团队服务（T
发包方式有哪些？选择哪种最适合自己？
来源：力行文学网
发包方式可以是固定的雇佣关系，也可以是临时的合同关系。在中国，根据劳动合同法的规定，如果公司与员工固定雇佣关系超过一年，则必须签订劳动合同。而合同关系则一般用于短期项目或临时性工作，灵活性更高。
另外，还有一些特殊的发包方式，比如代表团队服务（T
