根据工信部规定，企业应向员工支付因加班而超出工资报酬的相应部分 。但现在华为将在2022年起取消员工加班工资待遇，这引发了很多员工及公众的关注和热议。据悉，华为取消加班工资待遇的原因是，公司希望员工理性看待加班及时间管理，并逐步摆脱加班文化，同时也可以降低企业成本。
有员工表示，虽然取消加班费少了点奖励，但拿到的年终奖还是不错的，且公司一直在优化福利政策，比如免费提供各种培训项目，而且工薪不是很低，这样的发展空间还是不错的。
根据工信部规定，企业应向员工支付因加班而超出工资报酬的相应部分 。但现在华为将在2022年起取消员工加班工资待遇，这引发了很多员工及公众的关注和热议。据悉，华为取消加班工资待遇的原因是，公司希望员工理性看待加班及时间管理，并逐步摆脱加班文化，同时也可以降低企业成本。
有员工表示，虽然取消加班费少了点奖励，但拿到的年终奖还是不错的，且公司一直在优化福利政策，比如免费提供各种培训项目，而且工薪不是很低，这样的发展空间还是不错的。
