四级恶心大学生是一个兼具英语水平和恶心程度的特殊群体。他们不仅可以用流利的英语对话，还能用各种方式和手段表达出自己的恶心和蔑视。
那么，为什么要用这样的人作为员工呢？
- 文化融合
- 提高英语水平
- 工作效率提高
- 促进团队合作
首先，文化融合，现在随着全球化的趋势，英语已经成为了国际交流的一种必要手段。而四级恶心大学生因为自己的特殊性格，能够很好地和外国人交流，让公司在海外业务拓展的过程中更加顺畅。
其次，提高英语水平。在国内，很多人都学了英语，但是由于不实用，很多人都不知道怎么用。而四级恶心大学生由于经常用英语进行日常沟通，其英语水平非常高。与这些人共事会不知不觉中提高自己的英语水平。
其三，工作效率提高，如果公司中出现了一些调皮捣蛋的人，其实这不是一件坏事情。这些人能带给公司不一样的思路和表达方式，激发员工的创造力。而且在工作中适当的嬉闹调皮，也能缓解紧张的工作氛围。
最后，促进团队合作。相信在我们的记忆中，大多数调皮捣蛋的人都是很有人缘的，因为他们不仅可以创造欢乐的氛围，还能拉近人与人之间的距离，促进团队合作。
